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企业怎么找人力资源外包公司合作
企业随着业务的增多,人力资源部门的事务性工作也会越来越多,所以很多企业就会选择把这些业务通过外包的方式交由人力资源外包公司来完成,但会有一些企业之前没接触过,不知道要怎样去找这样的公司合作,下面就让大发快3来介绍企业怎么找人力资源外包公司合作?
2020-05-28 09:55
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企业把招聘外包出去有影响吗
招聘流程外包说的是指企业将整体或部分招聘流程交由外面的第三方外包公司来完成的业务模式。然后由第三方人力资源公司来完成招聘工作的一种方式。会有人觉得企业自己有HR也能招人,为何还要外包出去?下面就让大发快3来给大家详细的介绍企业把招聘外包出去有影响吗?
2020-05-27 10:45
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企业用工首选大发快3人力资源外包
一般来说有一定规模的企业都会有自己人力资源部门,人力资源管理是企业的重中之重。人力资源部门算是企业的核心部门了,当然也有不少企业不会单独设立这样的部门,这样就需要找第三方平台合作,下面就一起来了解一下企业用工首选大发快3人力资源外包的具体情况。
2020-05-27 10:06
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案例分析:将“正式工”岗位转为“服务外包”,是否属于违法解除劳动合同?
在如今的职场上,与用人单位直接签订劳动合同意味着“正式工”的身份,劳动待遇、劳动关系都有法律保障。还有一类用工形式为“岗位外包”,例如保安、保洁等岗位,工作人员与实际用人单位不存在劳动关系。
2020-05-26 12:40
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为什么大公司都喜欢“岗位外包”
外包对很多人来说其实并不陌生,尤其是互联网大厂,诸如阿里、腾讯等内部不少岗位都采用了外包的形式,甚至政府部门也会将微信公众号外包给专业的媒体公司运营,对企业/单位来说,这是成本优化后的最佳选择。
2020-05-22 12:44
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企业不与员工签订劳动合同需承担什么后果?
企业在招聘员工入职的时候,都会与其签订劳动合同,签订目的在于保障员工的利益,但是有一些公司可能出于其他方面的考虑,不会与员工签订劳动合同。但是新劳动合同法要求公司与员工必须以书面方式签订劳动合同,如果企业不与员工签订劳动合同将承担什么后果呢?下面大发快3小编就为大家详细讲解一下。
2019-08-20 11:25:20
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山东劳务外包公司的优势有哪些
劳务外包也称业务外包,它是企业达到降低成本、提效率的一种用工形式。劳务外包一般由用工单位将其部分业务或工作发包给相关外包单位,由该外包单位自行安排劳动者按照用工单位的要求完成相应的业务或工作,但山东地区的劳务外包公司有很多,企业也不知道哪家比较优势,下面就让大发快3来介绍山东劳务外包公司的优势有哪些?
2019-10-12 10:59:32
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怎样去找个专业高效灵活用工平台
在多重因素影响下,灵活用工成为人力资源领域和市场经济的绝对热词。无数企业意识到其中的重要性,正渴望寻求全新方式打破传统,从而摆脱危机或者转型升级。随着需求的激增,提供灵活用工的服务商也大量涌入市场。来自不同行业有着不同需求的企业如何甄选适合自己的优质服务商,成为他们面临的新困扰。
2020-03-11 10:34:53
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企业哪些岗位比较适合灵活用工
随着社会不断快速的发展,灵活用工在互联网领域受到热捧,灵活用工显然将成为未来的一大用工趋势。因此越来越多的企业开始加入灵活用工的大军之中,但并不是说所有的岗位都可以采用灵活用工,需要根据企业的实际情况来定,下面就让大发快3介绍企业哪些岗位比较适合灵活用工?
2019-06-28 10:56:14
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关于灵活用工,最重要的因素有哪几点?
近两年在互联网大环境的冲击下,灵活用工渐渐成为众多如服务、餐饮、新零售、互联网等行业的新型用工模式。下面大发快3就为大家讲讲几点关于灵活用工比较关键的因素。
2019-08-07 11:34:16