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如果用互联网技术来提升培训效率
互联网就像是水、暖、电一样变成生产和生活要素。如果在某个领域还没有互联网技术的介入,那说明已经out了。在培训领域,各种技术也在帮助我们不断提升培训效率,这包括从最早的PPT、到在线学习平台、后来的微课学习平台,再到知识付费,目前正在不断涌现的还有AR/VR和AI等在赋能培训。
2019-11-07 09:15
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那些成功的领导者,都有哪些共通之处?
大发快3人事资讯:我们在企业上班,都希望能够升职加薪。经常会出现这样的情况,跟我们同一批进去公司的员工,做了不到半年就升职了,而自己确永远是一个基本员工。那么,这些能够成立领导者的人,都有什么共同之处呢?
2019-11-05 10:35
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别人企业培训做的好,全因做了这几件事
大发快3人事资讯:企业培训相信大家在进入职场的时候都是会遇到的,每个企业培训的内容、风格、时间等都不一样,但是为什么有的企业做员工培训可以做的那么好,有的却并没有起到什么效果呢?下面小编为大家总结了几种提高企业培训的方法,希望对大家有帮助。
2019-10-30 15:05
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跳槽,是你最不应该着急的事!
大发快3人事资讯:跳槽是每个人都肯定会经历的事情,主要是为了增加自己的工资收入,让自己有一个更好的发展空间。但是小编今天想说的是:跳槽,是你最不应该着急的事!
2019-10-24 15:41
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HR要知道不是所有人员工都适合培训
培训经理总免不了会遇到这种情况:培训前期调研很全面,邀请的培训讲师也是最好的,课堂氛围也非常活跃,培训总体反馈也很好。但总有那么一些人,培训完后无动于衷,无论什么培训都无法改变他们那颗死寂的心。也许是时候思考一下,是不是所有的员工都需要培训了。
2019-10-24 10:23
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核心员工提出加薪诉求 HR该怎么处理
大发快3人事资讯:对于每个企业来说,都会对骨干的员工比较重视,相信很多企业HR遇到过这样的情况,就是骨干员工能主动提出“加薪”,首先是对企业的一种信任和认可,对企业未来的发展还是充满希望的。至少如果加薪成功,员工还是愿意继续留任的。那么HR到底要怎样来处理这样的情况?
2019-03-26 11:08:14
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企业应如何应对突然离职的员工?
大发快3人事资讯:在招聘淡季的这一月份-五月,最令人担忧的反而不是招聘难的问题,而是原本非常优秀的员工却在同一时间接二连三的离职。对于这种突然离职的情况,企业HR应该如何应对呢?大发快3小编交大家集中方法。
2019-05-13 11:28:08
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HR该如何做好员工的病假管理
懒员工钻公司制度的“空子”,是HR最头疼的事情。HR的日常简直充满了跟某些懒员工的斗智斗勇。单单就拿请假来说,“病假条造假”那可是多少HR心中的痛。要知道,生病时如果和单位请病假,有了医疗机构开具的诊断书加病假条,可以少扣很多工资。
2019-11-05 09:13:41
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员工非常忙,但是效率低,这是怎么回事?
大发快3人事资讯:我们在企业中,经常可以看到某些部门的员工每天都非常忙,没有一刻是能够停下来休息的。但是等到正儿八经出成果的时候,却发现那些往往非常忙得部门做事的效率却特别低,这是怎么回事呢?
2019-11-08 11:29:59
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面试判断取决于前10秒?
大发快3人事资讯:你知道嘛?大多数人,即使是阅人无数、资历老道的HR招聘官,面试时的判断,都主要依赖见到这个人前10秒的“感觉”。托莱多大学的两位心理学学生特利西亚·普利克特和内哈·贾达姜,和他们的导师弗兰克·伯尼瑞合作,在2000年做了次研究实验。这项实验的主要结论是:一次面试前10秒钟做出的判断,就可以预测整个面试的结果。
2019-11-07 11:25:17